Kesehatan adalah kekayaan dan norma telah menjadi wajib

[ad_1]

Ekonomi Dubai yang sehat telah mengumumkan bahwa itu penuh dengan peluang bagi penduduk lokal dan ekspatriat. Pertumbuhan populasi dan perubahan teknologi telah meningkatkan pengaruh industri perawatan kesehatan. Ada sekitar 20.000 profesional kesehatan yang bekerja di mana sekitar 7.000 dokter memberikan layanan mereka ke rumah sakit swasta dan pemerintah.

Dubai selalu fokus pada fasilitas canggih di industri medis. Dubai sekarang menjadi kota yang diakui secara internasional untuk kualitas perawatan kesehatan dan keunggulan terintegrasi dari layanan klinis. Tetapi dengan semua perkembangan dan perubahan ini di Dubai, apakah mereka benar-benar menjangkau publik?

Ada kasus operasi yang salah, diagnosis yang salah dan pengobatan yang salah dari dokter terhadap pasien mereka. Saya tahu manusia membuat kesalahan tetapi berbahaya jika itu dapat merenggut nyawa seseorang … Perangkat langsung T3 Technology & Media yang hanya terjangkau untuk rumah sakit kelas A akan memiliki dokter yang mahal juga. Jadi untuk menyelamatkan hidup, saatnya bangkrut karena Anda tidak akan dikenakan biaya ini.

Jadi apa yang ditawarkan Dubai kepada orang biasa?

Jadi dalam hal ini, satu-satunya alternatif untuk mendapatkan manfaat dari fasilitas kesehatan terbaik adalah mendapatkan asuransi kesehatan yang diperlukan untuk menutupi biaya fasilitas ini dengan nominal biaya 25 – 5 AED. Tapi saya tidak berbicara untuk perusahaan asuransi. Biaya pertanggungan asuransi kesehatan individu dengan manfaat terbaik adalah sekitar AED 4500/tahun. Biaya masuk medis yang serius ke rumah sakit akan membuat Anda jauh lebih mahal daripada yang akan Anda bayarkan untuk satu tahun penuh. Tetapi bagi sebagian orang, jumlah ini juga tidak masuk ke kantong mereka karena itu akan menjadi gaji bulanan seseorang di UEA.

Jadi kasus ini hanya permainan keberuntungan? Dan jawabannya adalah tidak! Biarkan saya memberitahu Anda mengapa?

Departemen Imigrasi dan Tenaga Kerja telah mewajibkan Asuransi Kesehatan Kelompok (GMI) bagi perusahaan zona bebas. Ini adalah berita! Jadi bergembiralah… Mayoritas perusahaan di UEA adalah perusahaan lepas pantai. Jadi untuk mengelola tenaga kerja Anda dengan cara yang sehat, Quick Heal adalah jawabannya. Karyawan yang lebih kuat dan lebih sehat akan menghasilkan perusahaan yang lebih kuat dan lebih sehat. Menambah nilai bagi tenaga kerja Anda adalah dorongan untuk mendorong perusahaan Anda menuju kesuksesan.

Aku tahu kamu terlihat bingung? Biarkan saya memberi Anda sebuah contoh.

Tenaga penjual Anda yang luar biasa akan menyelesaikan kesepakatan jutaan dolar dengan pertemuan yang telah dikonfirmasi yang akan diadakan pada hari berikutnya. Dan jika dia sakit selama dua hari, berapa biayanya? Aku tahu itu benar-benar membuat frustrasi, bahkan untuk orang sepertiku. Jadi berinvestasi dalam asuransi kesehatan kelompok hanya karena wajib oleh pemerintah tidak masuk akal. GMI mengoperasikan dan mendorong operasi dua arah.

1. Ini menguntungkan karyawan untuk berjalan lancar dalam organisasi

2. Lebih baik mempengaruhi karyawan yang percaya bahwa perusahaan merawat Anda dengan baik bahkan dalam keadaan sakit dan kesulitan.

Jadi apa yang akan terjadi? Karyawan tersebut akan bekerja keras untuk Anda terlepas dari kesulitannya. Asuransi untuk karyawan Anda tidak akan membebani Anda banyak tetapi akan menghasilkan jutaan dari karyawan Anda. Jadi saya pikir asuransi kesehatan kelompok memiliki manfaat yang luar biasa bagi pemberi kerja dan karyawan mereka.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Close
Close